サラリーマンしながら、着実に副収入源を構築し、 投資と合わせて、マルチインカム（複数の収入源） を構築しています。

やっと気づいた⁉️

 

私の会社も大手にカウントされるメーカーですが、

平均年齢は高く、

特に40代、50代は未だに

ITリテラシーが低く、

人生100年時代に向かう中、

あと半分以上もある人生を

スマホニガテ、パソコンニガテなまま

過ごそうと言う人たちが多いです。

 

というより、

「そういう時代」が来るということにすら

気づいてないようです💦

 

40代、50代の社員は会社で20年以上もパソコンを

使っています。

20年も使っていたら、いい加減覚えるでしょう⁉️

 

ショートカットキー、使ってますか？

「なにそれ？」なんて言ってる 40代、50代は

この後取り残されていきますよ💦

 

そんな、社員が多いのが、実は日立のような大手の企業です。

バブルの時代に大量採用した社員が今となっては

固定費圧迫の根元に💦

 

ここ数年は、大手有名企業ほど

(つまりバブル大量採用した企業ほど)

希望退職と言う名のリストラ施策を実施しています。

そういう私も「リストラ対象者」に選ばれていました💦

 

リストラへのリスクヘッジはできていますか？

これから転職するのに、面接で「パソコンニガテです」なんて言えませんね。

いい加減、スマホニガテ、パソコンニガテは

卒業しましょう。

 

20年も使ってきたのですから、

だいたいのことは「なんとなく」わかりますよね？

その「なんとなく」を「だからこうだ」「こうすればこうなる」としっかり理解するだけです。

 

ITは無くなりません。

いま、覚えてしまって、使いこなせば、これからは「ちょっと変わったトコロ」だけ覚えればついていけます。

10年後に一から覚えるより、いま覚えてしまう方が早いし、理解しやすいことは容易に想像できますね✨

これもひとつの「将来に向けた、いますべき投資」ですね😊

 

毎日ひとつでいいから、用語や操作を覚える。

いまやらないと、5年後も10年後もわからないままですよ🥶

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