
やっと気づいた⁉️
私の会社も大手にカウントされるメーカーですが、
平均年齢は高く、
特に40代、50代は未だに
ITリテラシーが低く、
人生100年時代に向かう中、
あと半分以上もある人生を
スマホニガテ、パソコンニガテなまま
過ごそうと言う人たちが多いです。
というより、
「そういう時代」が来るということにすら
気づいてないようです💦
40代、50代の社員は会社で20年以上もパソコンを
使っています。
20年も使っていたら、いい加減覚えるでしょう⁉️
ショートカットキー、使ってますか?
「なにそれ?」なんて言ってる 40代、50代は
この後取り残されていきますよ💦
そんな、社員が多いのが、実は日立のような大手の企業です。
バブルの時代に大量採用した社員が今となっては
固定費圧迫の根元に💦
ここ数年は、大手有名企業ほど
(つまりバブル大量採用した企業ほど)
希望退職と言う名のリストラ施策を実施しています。
そういう私も「リストラ対象者」に選ばれていました💦
リストラへのリスクヘッジはできていますか?
これから転職するのに、面接で「パソコンニガテです」なんて言えませんね。
いい加減、スマホニガテ、パソコンニガテは
卒業しましょう。
20年も使ってきたのですから、
だいたいのことは「なんとなく」わかりますよね?
その「なんとなく」を「だからこうだ」「こうすればこうなる」としっかり理解するだけです。
ITは無くなりません。
いま、覚えてしまって、使いこなせば、これからは「ちょっと変わったトコロ」だけ覚えればついていけます。
10年後に一から覚えるより、いま覚えてしまう方が早いし、理解しやすいことは容易に想像できますね✨
これもひとつの「将来に向けた、いますべき投資」ですね😊
毎日ひとつでいいから、用語や操作を覚える。
いまやらないと、5年後も10年後もわからないままですよ🥶
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